Набор сотрудников

Сейчас уже обозначились вакансии на будущее духовное развитие примерно по тому пути, который я прошёл в течение более чем 30 лет. Только новая Программа Судьбы рассчитана на более короткий путь, т.к. предыдущая, более длительная Программа предусматривала исследовательские направления и выбор наиболее эффективной методики. Поэтому длительный период предыдущих переходов от одного этапа к следующему требовал доработки Технологий в связи с тем, что каждая космическая Технология должна совершенствоваться, как и совершенствуются те космические структуры, с которыми приходилось сотрудничать.

В этой связи, новая Программа подготовки человека к определённой специализации займёт около двух лет. Только к этой Программе могут быть допущены претенденты, которые уже обладают качествами, требуемыми для духовного развития по этой Программе.

В первую очередь, внимание будет обращено на потенциал сознания к аналитическому размышлению.

Во-вторых, инициативность человека является той путеводной нитью в духовном росте, когда он ещё не имеет ответов на возникающие вопросы и обязательно проявляет инициативу в соответствии с теми задачами, которые на данный момент затруднены в решении. В некотором смысле, проблемы, возникающими на пути духовного роста, являются тестовыми для выявления способности человека находить самостоятельно наиболее вероятные решения для конкретной задачи. Иначе без тестов можно пропустить важные этапы в развитии то ли сознания, то ли астрального тела. И даже настройка физического тела требует иногда неординарных решений. И в самостоятельном поиске будущий сотрудник находит для себя это решение.

Естественный вопрос о профессиональной направленности наших сотрудников уже давно решён. Это всё, что опубликовано в материалах сайта, касающихся психокибернетики. Это минимум. Если освоены все материалы, то конечно, перспектива такого восприятия показывает способность нашего сотрудника освоить базовые Программы, к которым он будет допущен после Решения о принятии его в состав наших Специалистов. Число таких Специалистов не ограничено. Но отсев будет существенный, если предварительная подготовка потенциального сотрудника оказалась слабой.

Из числа претендентов на это направление духовного роста мы отберём 4 человека. Небольшой плюс-минус не имеет значения. Число будущих сотрудников может быть увеличено, если их параметры самоорганизации, как духовно развитых в перспективе людей, могут показать повышенные результаты. От них мы не вправе отказаться, т.к. им всегда найдутся для освоения такие профессиональные направления, которые привлекут их в не меньшей степени, чем основная специализация наших будущих сотрудников, которые нацелены на выполнение работ, связанных с выявлением, как минимум, пси-параметров человека. Кроме этого им будет доступен анализ ментальных свойств сознаний тех людей, которые в духовном росте будут "просеиваться" через этот Отдел. Другими словами, выявление множества характеристик человека, и определение соответствующих базовых методик для их последующего духовного роста будет основной задачей наших будущих сотрудников.

Другой вопрос, который может возникнуть: какова профессиональная нагрузка на этих направлениях?

Могу прямо сказать, что мне уже приходилось заниматься с "просеиванием" нескольких тысяч человек в их духовном росте. Тогда я был один. Но этот процесс проходил в другой ветке ПС несколько сотен земных лет назад. Конечно, мне память не восстанавливали. Да и в другой ветке ПС был мой двойник, но с той же ПС, как и сейчас у меня. Однако суть не в этом. На том этапе была выявлена необходимость участия в этой процедуре не одного человека, а как минимум четверых. Поэтому недостающих сотрудников необходимо сейчас подготовить по отработанной Программе, но с учётом того, что они сами проявят желание пойти по этому пути духовного роста. Эта командная работа облегчит нагрузку на персонал и поможет более эффективно решать профессиональные задачи, но с бо́льшим числом претендентов на духовное развитие, которых ожидают во внекосмической области.

Моя задача – донести эту информацию. А задача нашего потенциального сотрудника - внимательно прочитать эту тему. И всё. Остальное возьмёт на себя ЦКР. В рамках ПС от Центра мне и пришлось заниматься духовным развитием. ЦКР возьмёт на себя и выявление способных к духовному росту среди тех людей, которые читают эти строки. Одновременно, ЦКР сделает анализ их возможных перспектив, если у них в сознании зародилось стремление пройти этот путь.

По любым возникшим вопросам ответы можно получить в материалах ЦКР. А если там не найдётся ответов, то будет открыта рубрика на форуме ЦКР, где на такие вопросы будут даны соответствующие пояснения. Однако словоблудие на форуме не допускается!
12.10.2023

На главную страницу